乙肝病毒攜帶者指的是感染了乙肝病毒，但卻沒有肝炎癥狀和體征，肝功能等各項(xiàng)檢查均正常的人群。經(jīng)了解，中國人口中，乙肝病毒攜帶者人數(shù)還是比較多的，占了大約有10%的比例，即大約有1.3億的人是乙肝病毒攜帶者。面對這龐大的基數(shù)，在對待乙肝病毒攜帶者就業(yè)問題上，國家出臺(tái)了相關(guān)的保護(hù)政策。

1、就業(yè)體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測

2010年，國家衛(wèi)生部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目，維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》，該通知上明確規(guī)定：各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)、用人單位在公民入學(xué)、就業(yè)體檢中，不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測，不得要求提供乙肝項(xiàng)目檢測報(bào)告，也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者。另外，該通知還規(guī)定了各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。

2、加強(qiáng)企業(yè)合同管理，消除就業(yè)歧視

國家相關(guān)法律規(guī)定，各地的勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工管理和勞動(dòng)爭議處理工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法就業(yè)權(quán)利，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。

3、加大宣傳，營造公正的和諧就業(yè)環(huán)境

國家相關(guān)法律規(guī)定，各級(jí)勞動(dòng)保障部門和衛(wèi)生部門要加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)的輿論宣傳工作，引導(dǎo)用人單位正確認(rèn)識(shí)乙肝疾病和傳播途徑。要指導(dǎo)用人單位樹立公平就業(yè)的觀念，消除就業(yè)歧視現(xiàn)象。